VS/2008/0555 SI2.514190 (the operation has received founding from the European Commission)

Il progetto promosso dalla FAI-CISL in partnership con l’EFFAT ha come obiettivo quello di voler potenziare l'esercizio dei diritti d’informazione e consultazione dei dipendenti nel settore agroindustriale, in particolare nella loro dimensione sovranazionale.
A tal fine i seguenti gruppi di aziende transnazionali: S. BENEDETTO, PERFETTI/VAN MELLE, BACARDI/MARTINI, CONSERVE ITALIA sono stati individuati come “Casi Studio” per analizzare come questi gruppi gestiscono la dimensione transnazionale dell’esercizio dei diritti di consultazione ed informazione, alla luce delle recenti evoluzioni normative della Comunità ed a seguito di eventi che frequentemente avvengono in imprese multinazionali come nel caso di ristrutturazioni: licenziamenti collettivi, mobilità imprese in generale, CAE, SE, Direttiva Fusioni, Trasferimenti d’azienda.
Con lo scopo di rendere i Comitati Aziendali Europei, dei suddetti gruppi aziendali, maggiormente consapevoli del loro ruolo e delle possibilità che le nuove normative offrono nell’ambito delle relazioni industriali, verrà organizzato un corso di formazione/informazione che punta ad arricchire le capacità operative di 26 rappresentanti dei lavoratori del settore agroalimentare impiegati in attività sindacali transnazionali.
Il progetto ha anche l’ambizione di voler contribuire a perfezionare e migliorare le politiche dell’EFFAT per ciò che riguarda l’esercizio dei diritti d’informazione e consultazione, partendo da ciò che attualmente è la realtà di tali strumenti nei quattro gruppi aziendali. Ciò al fine di fornire all’Effat possibili soluzioni o politiche fatte su misura per i comitati aziendali europei.
Pertanto, oltre all'obiettivo immediato che è quello appunto di migliorare i diritti di informazione e consultazione nei 4 gruppi, la FAI CISL ha come obiettivo anche quello di utilizzare questa occasione per una più ampia strategia attraverso la quale la FAI vuole dare nuovo impulso al coordinamento dei Comitati Aziendali Europei Italiani in linea con le raccomandazioni e le linee guida dell'Effat.

I paesi e le organizzazioni sindacali coinvolti sono: Italia: Fai-Cisl; Belgio: Effat; Gran Bretagna: Unite the Union; Francia: Fga-Cfdt; Spagna: CCOO; Turchia: Tekgida-is; Olanda: FNV-Bondgenoten.

Il corso di formazione: dal 23 al 25 marzo 2009 presso il Centro Studi Cisl di Fiesole (FIRENZE) si è svolto il previsto corso di formazione/informazione. In tutte e tre le giornate di corso, particolare attenzione è stata data alla gestione della dimensione transnazionale e interculturale, al fine di migliorare la capacità operativa a livello transnazionale dei rappresentanti dei lavoratori. Inoltre, è stata data ai partecipanti la possibilità di dividersi in gruppi di lavoro; ogni gruppo ha affrontato una specifica problematica. In un gruppo si sono riuniti i partecipanti che da anni ambiscono ad avere un CAE. Il lavoro svolto in questo gruppo ha voluto far emergere gli impedimenti che hanno ostacolato l'avvio delle negoziazioni e con l'aiuto dell'esperto dell'EFFAT i partecipanti hanno potuto indicare una strategia per superare gli ostacoli individuati.
Un altro gruppo si è occupato di come migliorare l’esercizio dei diritti di informazione e consultazione in imprese operanti in diversi paesi e con problematiche ed opportunità di lavoro peculiari. I partecipanti hanno individuano le difficoltà operative del proprio CAE e le strategie per superare tali ostacoli. In particolare, hanno provato ad individuare modalità per migliorare la propria capacità di costruire posizioni comuni in funzione dei processi di consultazione con la direzione aziendale.
L’ultimo gruppo ha provato a costruire una rete transazionale per i diritti di informazione e consultazione individuando modalità di lavoro con le quali i rappresentati dei lavoratori di diversi paesi possono coordinare la propria attività sindacale per migliorare l’accesso alle informazioni, e valorizzare le sedi nazionali di consultazione e/o di negoziazione collettiva.

Il corso si è concluso con una tavola rotonda a tema:“Informazione e consultazione dei lavoratori a servizio delle sfide future nelle trasformazioni del settore agro-alimentare”.



Materiale corso di formazione
Training course materials
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